[vc_row][vc_column][vc_single_image image=“2384″ img_size=“full“ alignment=“right“][vc_column_text]Ihre Firmenfeier steht demnächst an und Sie überlegen, wie Sie etwas Kreatives auf die Beine stellen können. Oder geht es eher um ein Firmenevent, bei der die Stimmung verbessert werden soll?
Ganz gleich, aus welchem Grund Sie sich für ein Unternehmensevent entscheiden, es gibt viele verschiedene Lösungsansätze. Eine schöne Zeit mit den Mitarbeitern verbringen, das können Sie unter anderem mit einem Hoffest. Abseits vom Büroalltag können Sie mit Ihrem Team der Hektik und dem Stress des Alltags entfliehen und sich in privater Stimmung besser kennenlernen. Klingt das nicht absolut wundervoll?
Weshalb ein Hoffest das etwas andere Firmenevent mit Spaßfaktor ist
Haben Sie keine Lust jedes mal diverse Teambuildingmaßnahmen zu nutzen, die keinen Spaß bereiten? Das ist absolut verständlich, zumal diese Art des Firmenevents auf Dauer langweilig und eintönig ist. Wenn Sie also in Zukunft mal etwas anderes wagen und die Stimmung bei Ihren Mitarbeitern anheben möchten, ist ein kreativ organisiertes Firmenevent als Hoffest genau die richtige Wahl. Wenn Ihnen das Wohl Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt und Sie die Stimmung, aber auch die Motivation heben möchten, ist eine wundervolle Veranstaltung wie ein Hoffest optimal.
Was gehört zu einem kreativen Hoffest dazu?
Da Sie keinen Kindergeburtstag feiern, sollten Sie ein Hoffest auf andere Weise kreativ gestalten. Das Hoffest auf dem Betriebsgelände können Sie nicht nur mit den Mitarbeitern, sondern auch mit deren Familien verbringen.So kommt eine harmonische Stimmung auf und Sie können bei einem Rundgang zeigen, was Ihre Firma auszeichnet.
Mit Spielen für die Kinder, Heizpilzen und möglicherweise sogar Live-Musik können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und dafür sorgen, dass diese sich auf privater Ebene komplett neu kennenlernen. Ein kreatives Hoffest ist aber auch mit einem reichhaltigen Angebot für das leibliche Wohl verbunden. Wie wäre es beispielsweise im Sommer mit einem facettenreichen Buffet, verschiedenen Weinsorten, Bier und Cocktails.
Feiern bis spät in die Nacht
Haben Ihre Mitarbeiter die Kleinen ins Bett gebracht, kann das Hoffest fortgeführt werden. Mit Heizpilzen und bei entspannter Atmosphäre können Sie für gute Laune sorgen.
Statt einem Buffet können Sie auch Street Food auf dem Hoffest anbieten oder verschiedene Essensstände mit kulinarischen Leckerbissen servieren. Achten Sie dabei darauf, dass Sie an alle denken und neben Fleischgerichten, auch an die Vegarterier und Veganer denken. So fühlt sich niemand vor den Kopf gestoßen oder flüchtet vor lauter Beginn bereits nach wenigen Stunden. Mit der richtigen Grundstimung könenn die Feierlichkeiten sogar bis spät in die Nacht gehen.
Kleines oder mittelgroßes Hoffest? Entscheiden Sie gemeinsam mit den Mitarbeitern
Für klein- und mittelständische Unternehmen stellt sich beim Thema Firmenevent und Hoffest die Frage, wie groß das Ganze werden soll. Ehe Sie sich über den Kopf der Mitarbeiter hinwegsetzen, sollten Sie sich bei einem kurzen Meeting zusammensetzen und die Mitarbeiter fragen, was Ihnen wichtig ist oder wie groß das Hoffest werden soll.
Spontane Lösungen sind ebenfalls möglich, in einem solchen Fall ist ein kleines Hoffest absolut empfehlenswert. Dies ist zwar klein, aber eine feine Möglichkeit, um ein traditionelles Hoffest zu erleben. Dazu gehören beispielsweise Bier, Steaks und Bratwurst. Bis zu einer Zahl von etwa 90 Gästen ist ein traditionelles, eher klein gehaltenes Hoffest eine durchaus überlegenswerte Empfehlung.
Ein mittelgroßes Hoffest kann durchaus facettenreich gestaltet werden. Wie wäre es beispielsweise, wenn Sie Ihre Mitarbeiter und deren Familien mit kulinarischen Feinheiten und einer unterhaltsamen Live Band.
Ein Hoffest für die Ewigkeit? Das ist natürlich auch möglich
Sie können das Hoffest allerdings auch in ein Spektakel verwandeln. Sekt, Prosseco, Lachs und ein überwältiges Rahmenprogramm, bei dem auch an die Kinder gedacht wird – klingt das nicht absolut wundervoll? Ganz gleich, für welche Art und Größe Sie sich beim hoffest entscheiden – mit der kreativen Gestaltung können Sie eine wundervolle Zeit mit Ihren Mitarbeitern verbringen.
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